نخستین نشست هم‌اندیشی مدیران و کارکنان حوزه منابع انسانی شرکت هوپاد دریا برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی گروه کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران، نخستین نشست هم‌اندیشی مدیران و کارکنان حوزه منابع انسانی شرکت هوپاد دریا با حضور مدیر منابع انسانی این شرکت و مدیران منابع انسانی حوزه‌های منطقه‌ای و نمایندگی‌های شعب شرکت هوپاد دریا در روز پنج‌شنبه یکم شهریور ماه جاری در مجموعه شیان برگزار شد.
اصغر یوسف‌پور، مدیر منابع انسانی شرکت هوپاد دریا با بیان اینکه این نشست، با توجه به ادغام صورت گرفته در شرکت هوپاد دریا برای دستیابی به زبان مشترک در حوزه منابع انسانی، تشکیل شده است؛ تصریح کرد: قصد داریم طی این نشست و سلسله نشست‌های آتی در خصوص انتظاراتی که هلدینگ کشتیرانی در قالب برنامه‌های کلان این هلدینگ در حوزه منابع انسانی از ما به عنوان هوپاد دریا دارد، به وحدت نظر برسیم.
وی با اشاره به اینکه دفاتر مختلف مجموعه هوپاد دریا از خرمشهر تا مشهد پراکنده هستند، گفت: تلاش داریم که تعامل خود را با این مجموعه بزرگ تقویت کنیم و از ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های آن بیش از پیش بهره‌مند شویم.
یوسف‌پور از جمله اهداف تشکیل نشست هم‌اندیشی مدیران منابع انسانی هوپاد دریا را تشکیل کارگروه‌های تخصصی با موضوعات مختلف در جهت حصول نتیجه مطلوب در حوزه منابع انسانی دانست و افزود: از جمله این موضوعات می‌توان به استقرار HSE و نظام پیشنهاد‌ها، عارضه‌یابی فرهنگ سازمانی، سنجش رضایت کارکنان و افزایش انگیزش اشاره کرد که کمک می‌کند بتوانیم سیاست‌های کلان گروه کشتیرانی را اجرا کنیم.
مدیر منابع انسانی هوپاددریا خاطرنشان کرد: به دنبال این هستیم که با تفویض اختیار تا حدممکن، تمرکز در ستاد مرکزی را کم کرده و از این رهگذر سرعت پاسخ‌دهی به خواسته‌های همکاران را افزایش دهیم.
وی از جمله دیگر اهداف بخش منابع انسانی هوپاد دریا را استقرار مدل تعالی سازمانی عنوان کرد و ادامه داد: برای دستیابی به این اهداف، عزم و اراده قوی در کنار همفکری و مشارکت تمام همکاران در حوزه منابع انسانی هوپاد دریا لازم است.
یوسف پور در پایان تاکید کرد: به منظور پیشبرد موفقیت آمیز این رویکرد حمایت معاونت محترم سرمایه های انسانی و پشتیبانی گروه کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران و مدیر عامل محترم شرکت هوپاد دریا را نیاز خواهیم داشت.